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jeudi 23 mars 2006

CPE -8- Mais où est passé Cohn-Bendit?
Les syndicats n'ont encore pas ressorti Dany le Rouge de la naphtaline. Est-ce que par hasard le vétéran de 68 snobberait maintenant la France? Où est le malaise? J'ai mon idée! Que pensez-vous de ce qui suit concernant le CPE allemand?
Allons observer les exemples étrangers :

* Législation du travail assouplie en Allemagne (France 2)
En Allemagne, en 1996, CDD et contrats d'intérim ont été assouplis. Le nombre de renouvel- lements possibles et leur durée cumulée ont dans le même temps été augmentés. Concernant les seuls contrats d'intérim, la limite de durée totale maximale a été tout bonnement supprimée en 2004. Dernièrement, la coalition dirigée depuis le 22 novembre 2005 par la chancelière Angela Merkel a fait de la réforme du marché du travail une priorité. Les entreprises d'au moins 15 salariés ont désormais la possibilité de prolonger la période d'essai d'un nouveau salarié jusqu'à deux ans, contre six mois auparavant.


* La Tageszeitung rappelle qu’en Allemagne aussi, le gouvernement prévoit d’allonger la période d’essai à deux ans. Non seulement pour les jeunes, mais pour l’ensemble des salariés. Pourtant, s’étonne le journal, on ne sent pas de vent révolutionnaire souffler comme chez les voisins Français. Une simple différence de culture et de tempérament ne peut pas en être la seule cause.


* Europe : Les méthodes jeunes par Julie Joly dans L'Express du 23/03/2006 - Du Danemark à l'Espagne, pas besoin de CPE pour favoriser les embauches. Une constante: la flexibilité.
Mais comment font-ils? Alors qu'en France près de 23% des jeunes pointent à l'ANPE, en Grande-Bretagne, en Allemagne ou encore aux Etats-Unis, moins de 12% des moins de 26 ans sont au chômage. Au Danemark, en Irlande et aux Pays-Bas, ils sont à peine 8%. Il y a encore dix ans, 1 jeune Irlandais sur 4 recherchait pourtant désespérément du boulot. Le contrat première embauche (CPE) aurait-il déjà fait ses preuves à l'étranger? «Le CPE n'existe nulle part ailleurs», tranche Raymond Torrès, chef de la division analyse et politique de l'emploi à l'OCDE. Et pour cause: dans les pays affichant les meilleurs taux de chômage, la flexibilité s'applique aux jeunes comme aux autres.

Cà ne suffira pas à donner à réfléchir aux agitateurs actuels: l'exception syndicale française...

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